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Un accord sur les minima salariaux dans les entreprises relevant de la convention collective IDCC 1412 a été signé par les partenaires sociaux. Il est applicable au 1er février.

Revalorisation des salaires minima de 3,2 %

Cet accord a été signé le 18 janvier par le Snefcca, en tant qu’organisation professionnelle patronale, et les syndicats de salariés CFDT, FO et CFTC. Il s’inscrit dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire entre les partenaires sociaux, accord qui fixe les salaires minima conventionnels pour chaque coefficient. Il s’agit d’un minimum obligatoire à respecter pour toutes les entreprises de la branche professionnelle appliquant la convention collective IDCC 1412. L’ensemble de la nouvelle grille des salaires minima conventionnel est ainsi revalorisé de 3,2 % avec application au 1er février 2022. Le Snefcca précise que la valeur du point d’ancienneté (5 euros) et celle du point d’astreinte (10,20 euros) restent inchangées pour l’année 2022.